Karriere

Legal - Legal Counsel (m/w)



Organisationseinheit:

Legal & Regulatory Affairs


Arbeitszeit:

Vollzeit


Unternehmensbeschreibung:

Wir, die ProSiebenSat.1 PULS 4 GmbH, sind Österreichs größte Privat-TV-Sendergruppe. Mit unseren Sendermarken ATV, ATV 2 und PULS 4 agieren wir erfolgreich in der österreichischen Medienlandschaft und sind seit 1998 als Bewegtbildvermarkter etabliert. Doch wir sind weit mehr als Fernsehen: Wir verfolgen in einem sich ständig wandelnden Markt konsequent die digitale Transformation und stehen neuen Wegen und Strategien offen gegenüber. Nur wer die bestehenden Regeln neu definiert, spielt morgen noch mit. „Change the game. Break the rules“ ist unser Leitsatz.


Aufgaben:

  • Beratung der Unternehmensleitung, Führungskräfte und Abteilungen in allen internen Rechtsfragen (Urheberrecht, Rundfunkrecht, Medienrecht, Datenschutzrecht, allgemeines Vertragsrecht und Förderungen)
  • Konzeption und Prüfung von Verträgen
  • Analyse von Rechtstexten und Erstellung von Stellungnahmen
  • Erstellung von Standards, Vertragsmustern, Richtlinien und Behördeneingaben
  • Durchführung von internen Schulungen zu den oben angeführten Rechtsgebieten/Compliance
  • Administrative Tätigkeiten innerhalb der Rechtsabteilung

Profil:

  • Abgeschlossenes Jus-Studium
  • Mindestens 3 Jahre Berufspraxis in einer RA-Kanzlei oder als Unternehmensjurist, vorzugsweise in einem Konzernumfeld
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Vertragsrecht, sowie Kenntnisse in den sonstigen o.a. Rechtsgebieten
  • Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Lernbereitschaft und Engagement
  • Interesse an der Medienbranche und idealerweise Branchenkenntnis

Angebot:

  • Durch unsere zahlreichen Benefits die von Teamevents bis hin zu Fahrtkostenzuschuss reichen, stellen wir sicher, dass sich dein Einsatz bei uns bezahlt macht.
  • Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur per "Du" und keinen Dresscode.
  • Gemeinsam leben wir das Motto #unlockyourpotential, um deinen individuellen Fähigkeiten Raum zur bestmöglichen Entfaltung zu geben.
  • Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Bruttomindestgehalt bei € 33.600,- liegt. Selbstverständlich berücksichtigen wir jedoch die individuellen Qualifikationen und sind zu einer entsprechenden Überzahlung bereit, Details besprechen wir gerne persönlich.