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"4Digital-Gamechanger": ProSiebenSat.1 PULS 4 startet heute erstes Traineeprogramm der Unternehmens-Geschichte

Heute, am 1. Februar 2022, fällt der Startschuss zu einer neuen Ausbildungsform in Österreichs führendem privaten Medienhaus. Unter rund 100 Bewerbungen konnten sich zwei motivierte Talente durchse...

Heute, am 1. Februar 2022, fällt der Startschuss zu einer neuen Ausbildungsform in Österreichs führendem privaten Medienhaus. Unter rund 100 Bewerbungen konnten sich zwei motivierte Talente durchsetzen, die die Traineeship-Premiere im Rahmen einer 18-monatigen On-The-Job-Ausbildung bestreiten werden.

Wien, 1. Februar 2022

Die ProSiebenSat.1 PULS befindet sich als größtes privates Medienhaus Österreichs in der Transformation vom klassischen Broadcaster zum digitalen Medienhaus. Dieser Prozess erfordert neue Ideen, neue Lösungen, neue Perspektiven, neue Strukturen – und allen voran motivierte Talente. Digitale Bildung ist u.a. ein Schwerpunkt der 4SUSTAINABILITY Initiative der 4GAMECHANGERS-Strategie, die seit 2015 den wichtigen Bereich der next generation, young talents & hidden champions sowie deren Bildung abdeckt.

Heute, am 1. Februar 2022, startet ProSiebenSat.1 PULS 4 das erste Traineeship-Programm der Sendergruppen-Geschichte mit dem Ziel, Nachwuchstalente im Bereich digitale Produktentwicklung, Contentproduktion, Kommunikation, Online-Journalismus und digitale Vermarktung auszubilden. Das Traineeship hat eine Laufzeit von 18 Monaten, wird in Vollzeit absolviert mit direkter Einbindung bei abteilungsübergreifenden Themen und Projekten. Zum erstmaligen Start werden zwei Traineeplätze besetzt. Die Ausbildung wird durch Training-On-The-Job und Job-Rotations absolviert, ausgerichtet ist es auf Absolvent:innen mit Bachelor- oder Master-Abschluss in einer einschlägigen Studienrichtung. Unterstützt wird das Traineeship durch laufende Schulungen sowie durch Begleitung von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen und Tutor:innen.

Birgit Moser-Kadlac, Geschäftsleitung HR ProSiebenSat.1 PULS 4: „Wir freuen uns, dass wir unsere ersten beiden Starter:innen für das Traineeship 4DIGITALGAMECHANGERS gefunden haben. 18 Monate durchlaufen die beiden in unserer Gruppe alle digitalen Bereiche, sind Teil der 4GAMECHANGERS Initiative und tauchen dabei tief in die Themen Digital Entrepreneurship, Online Journalismus, Digital Sales sowie Content Communication ein. Damit schaffen wir einen Ankerpunkt und bilden echte Expert:innen für die neue, digitale Medienwelt aus. Valerie & Thomas, welcome to the team! Break the rules, change the game!“

Alle Job-Angebote der ProSiebenSat.1 PULS 4 Gruppe finden Sie immer aktuell auf der Webseite jobs.prosiebensat1puls4.com

Das Traineeship-Programm der ProSiebenSat.1 PULS 4 Gruppe wird durch Mittel aus den kulturellen Einrichtungen der Verwertungsgesellschaft Rundfunk unterstützt.

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