Wien, 28. Juni 2022. Unter der Moderation von Werner Sejka (PULS 24) startet der 4PIONEERS Day LIVE aus den PULS 24-Studios mit dem PANEL "Digital Humanism" in den frühen Nachmittag. Mit dabei waren: Eva Czernohorsky (Wirtschaftsagentur), Clemens Wasner (VP Industrie bei ADRA/ Vorsitzender & Gründer bei AI Austria, CEO EnliteAI), Markus Hengstschläger (Genetiker), Michael Strassnig (WWTF), Carina Zehetmaier (CEO & Co-Founder Taxtastic), Hannah Wundsam (Austrian Startups). 

Eva Czernohorsky (Wirtschaftsagentur): "Deep Fake ist mittlerweile so gut entwickelt, dass wir gar nicht mehr darauf vertrauen können, dass die Wirklichkeit, die wir sehen, die Wirklichkeit ist."

Markus Hengstschläger (Genetiker): Eine Technologie [...] ist ethisch nicht gut oder schlecht, sie ist ethisch, moralisch nicht böse oder gut, sondern sie ist neutral. Was Digitaler Humanismus für mich auch bedeutet, ist, dass es letztendlich darauf ankommt, was der Mensch mit dieser Technologie macht."

Carina Zehetmaier (CEO & Co-Founder Taxtastic): "Künstliche Intelligenz ist nicht objektiv und nicht neutral."

Zu "Mental Health of Founders" sprechen René Berger (Vorstandsmitglied MERCEDES AMG PETRONAS Formula One Team & Co-Founder Instahelp) & Ulrike Lackner (COO Instahelp). "Das Tabu über psychologische Probleme zu sprechen, bricht zum Glück", sagt Ulrike Lackner. 

PANEL | Driver of Innovation: Crisis - moderiert von Reiner Reitsamer (ORF III): Marie Ringler (Ashoka), Nina Wöss (Female Founders), Peter Windischhofer (refurbed), Dominik Campanella (Concular), Otmar Michaeler (Falkensteiner), Martin Wrobel (TH Brandenburg), Markus Petzl (Disruptive). 

Markus Petzl (Disruptive): "Früher hat man Krisen in Unternehmen künstlich verursachen müssen. Und jetzt ist es echt."

Martin Wrobel (TH Brandenburg): "Die Chance, dass wir auch diese Krise bewältigen, ist relativ hoch, es geht aber nur, wenn man auch anfängt zu handeln."

Marie Ringler (Ashoka): "Es gibt ganz viele Unternehmen, die heute sagen 'wir bemühen uns' oder 'wir sehen unsere Verantwortung', die Briefe an ihre Shareholder schreiben und dann passiert nichts. Ich glaube, das haben wir alle satt. Das haben wir nicht verdient und dafür ist die Zeit auch nicht da."

Otmar Michaeler (Falkensteiner): "Mit Heulen und Lärmen gewinnst du nicht die Schlacht, du musst die Herausforderungen aktiv angehen."

KEYNOTE | Paulina Tenner startete mit einer provokanten Frage an das Publikum in ihre Speech: "Meine erste Frage an Sie ist: Haben Sie sich jemals überlegt, dass sich vor Fremden als Stripperin auszuziehen, Sie zu einer besseren Unternehmer:in machen kann? Mein Name ist Paulina Tenner und in den nächsten 20 Minuten erzähle ich Ihnen, wie genau das bei mir geschah und wie jedes erdenkliche Hobby einen zu einer starker Unternehmerpersönlichkeit machen kann."

PANEL | Competition for Talents - moderiert von Werner Sejka (PULS 24): Mahdis Gharaei (The Female Factor), Andreas Fröhlich (GoStudent), Erich Steinreiber (CEO ISS), Naima Gobara (Vize-Vorsitzende, ÖH), René Knapp (UNIQA), Mike Pichler (Siemens), Jörg Steinbauer (Bearing Point). 

René Knapp (UNIQA): "Wir denken oft an Wettkampf von Talenten, wie kann ich neue Mitarbeiter:innen für ein Unternehmen gewinnen, aber nicht weniger wichtig ist auch das Halten von Talenten."

Mahdis Gharaei (The Female Factor): "Es geht darum, dass man bestehende MitarbeiterInnen als Botschafter verwendet, weil ich glaube einem Menschen und nicht einer Marke."

Naima Gobara (Vize-Vorsitzende, ÖH): "Diversitiät ist wichtig, wenn ich mich in einem Team wohlfühle, und wenn ich mich in einem Team repräsentiert fühle, gehe ich eher in das Unternehmen."

Mike Pichler (Siemens): "Man darf Recruting nicht nur als Verkaufsgespräch sehen, denn irgendwann kommt der Tag, wo die Person tatsächlich ins Unternehmen kommt und dann zeigen sich die leeren Versprechen."

PANEL | People, Planet, Profit - unter der Moderation von Florian Danner (PULS 4): Rosa Bergmann (Gründerin & CEO Vienna Hobby Lobby), Marie Ringler (Ashoka), Bernhard Hofer (Gründer & CEO talentify), Walburga Fröhlich (Mitgründerin & CEO Capito), Bassel Jalaleddine (Gründer eFlow Education).

Walburga Fröhlich (Mitgründerin & CEO Capito): "Es geht nicht nur darum, dass das Business wächst, sondern mit dem Business auch die Wirkung wächst. Wenn ich etwas tue, frage ich mich: Bringt das unsere Wirkung zum Wachsen oder nicht?"

Bernhard Hofer (Gründer & CEO talentify): "Wir schauen nur auf Wirkung. Alle Aktivitäten, die wir setzen, müssen auf das Ziel einzahlen, dass junge Menschen mehr Möglichkeiten haben durch Bildung. Wenn das nicht der Fall ist, ist es uns egal, wie viel Geld wir damit verdienen können, wir machen's nicht."

MUSIC ACT | Florence Arman hat sich mittlerweile nicht nur in der österreichischen sondern auch in der internationalen Popszene bereits einen Namen gemacht. Am 4GAMECHANGERS Festival verzaubert sie die Zuschauer:innen mit "Out of the Blue". 

Gemeinsam heißen die ProSiebenSat.1 PULS 4 Gruppe und der ORF beim 4GAMECHANGERS Festival Google, Magenta, Nespresso und die Österreichische Post mit ihren Top-Executives als Platin-Partner des 4GAMECHANGERS Festivals herzlich Willkommen. Wir freuen uns auf eine gegenseitig inspirierende Zusammenarbeit. 

Das 4GAMECHANGERS Festival 2022 – „Focused Edition“ vom 28. bis 30. Juni LIVE auf PULS 24 und im ORF, via Livestream auf 4gamechangers.io, in der ZAPPN App und am 30. Juni auch vor Ort in der MARX Halle in Wien

Alle Panels. Keynotes und Sessions des 4GAMECHANGERS Festivals sind unter www.4gamechangers.io verfügbar.

Die Getränke am 4GAMECHANGERS Festival gibt es gegen eine Spende. Die Erlöse gehen an “Nachbar in Not”. Weitere Infos unter: www.4gamechangers.io

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